Professor Dr. Friedemann Schulz von Thun
Dipl. Psych. Roswitha Stratmann
1. Berliner Mediationstag
Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun
Dipl. Psych. Roswitha Stratmann
23. November 2007
Beratung und Mediation mit dem Inneren Team.
Der Mensch ist mit sich selbst nicht ein Herz und eine Seele: Wer in schwierigen Beziehungen steht, hat immer (immer!) mehrere „Seelen in seiner Brust“. Oft ist genau dies der Grund, Beratung oder Klärungshilfe in Anspruch zu nehmen. Denn diese Seelen sind uneinig, oft sogar verfeindet. Das führt innerlich zu Lähmungen und Blockaden, gegenüber dem Partner zu Unklarheit, Unberechenbarkeit oder Verstocktheit.
Der Berater / die Mediatorin sollte ein kundiges Auge für diese innere Pluralität entwickeln, um zu helfen, dass auch leise und verstockte Stimmen zu ihrer Sprache finden. Eine solche „pluralistische Empathie“ kann auch helfen, deeskalatorisch zu intervenieren.
Wir verwenden die Methode auch für die Selbstsupervision der Beraterin / des Mediators.
Einführung und Vertiefung mithilfe von Vorträgen, kleinen Demonstrationen, kleinen Selbsterfahrungen und Übungen, Diskussion über Chancen und Grenzen des Modells in der Mediation.
Professor Dr. Friedemann Schulz von Thun, Jahrgang 1944, ist Hochschullehrer am Fachbereich Psychologie der Universität Hamburg mit dem Schwerpunkt Beratung und Training.
Seine Trilogie Miteinander reden 1–3 hat sich zum Standardwerk in Schule und Beruf entwickelt. Sein Schulz von Thun–Institut für Kommunikation bietet in Kooperation mit dem „Arbeitskreis Kommunikation und Klärungshilfe“ Curricula in Kommunikation an, um fachliches Lernen, methodisches Üben und menschliches Reifen für den Erwerb sozialer Kompetenzen zu verbinden.
Dipl. Psych. Roswitha Stratmann, Jahrgang 1963, ist selbständige Beraterin und Trainerin und kooperiert seit 15 Jahren mit Prof. Schulz von Thun.
Sie ist Co-Autorin von „Miteinander reden: Kommunikationspsychologie für Führungskräfte“, Teil des Netzwerks „Arbeitskreis Kommunikation und Klärungshilfe“ und Lehrtrainerin für mehrere Ausbildungsangebote zum Thema Kommunikationsberatung.
www.stratmann-kommunikation.de
Programm
- Einführung in den Tag: Grundidee, Perspektive, Kennenlernen, Kontakt
- Das „Innere Team“ als Modell und Methode: Einführung (Vortrag)
- Perspektive Beratung: Beratung mit „doppelter Blickrichtung“ vor dem Hintergrund der Stimmigkeitslehre
- Demonstration
- Übung in Triaden
- Fragen und Antworten - Pluralistische Empathie beim Zuhören und auf sich Wirken lassen:
- Demonstration
- Übung in Dyaden - Perspektive Mediation: Mediation und Klärungshilfe mit Innerem Team, Teufelskreis und Wertequadrat (Vortrag)
- Herbert und Erika: ein Ehestreit
- Vorspiel
- Analyse in Kleingruppen - Weitere Anwendungsperspektiven des Inneren Teams in der Mediation
- Abschluss: Literatur, Fortbildung, Resonanz